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ラボパパblogを運営している ラボパパ と申します。
節約と投資が大好きなパパです。
この記事を書いた人
✔ 3人家族の一家の主 20代 関東在住
✔ ドコモ一筋15年 ドコモ経済圏で月5000pt以上
✔ 激務で知られる半導体関連のメーカーに就職
✔ ノルマを達成しつつ、月残業70時間を月残業30時間まで激減
✔ ドコモ一筋15年 ドコモ経済圏で月5000pt以上
✔ 激務で知られる半導体関連のメーカーに就職
✔ ノルマを達成しつつ、月残業70時間を月残業30時間まで激減
大学・大学院卒業後、某半導体関連のメーカーに就職。
「休日出勤」は当たり前。「終電までの残業の常態化」しており、
月の残業時間は平均で70時間。多い月では100時間を超え、ワークライフバランスとは程遠い職場でした。
そんな状況でしたが、プライベートでは妻の妊娠が発覚。
待ち望んでていた我が子誕生を目の前にして、一つの疑問がよぎりました
今のままで理想の家庭を築けるのだろうか?
毎日毎日朝から晩まで仕事。こんなんで笑顔溢れる家庭が築けるのだろうか。。。
けど、やりたい仕事・会社に就職している。今は転職はしたくない。
そう感じていた私は、
・時短・効率化
・職場の育児関連制度を活用
を徹底的に利用して、家族との時間を確保しました。
さらに、我が子にお金のことで進路は諦めて欲しくない。やりたいことをやって欲しい。
そこで、将来の資産形成にも力を入れるようになりました。まずはNISAを活用した投資。
そして、日頃の買い物でも貯まるポイ活。
キャリアを中学生から、ずっとドコモだったにも関わらず、ドコモのポイントを活用できていないこと。
これまで貯まってきたポイントがどんどん失効していることに気がつきました。
ドコモのサービスを徹底的に利用したら、dポイントはザクザク貯まる。
そうして、ドコモ経済圏の魅力にどっぷり浸かりました。
ドコモ経済圏も日々変更があります。できる限りの最新情報を取り入れ、ドコモ経済圏の最適な活用方法を発信していきます。
これからも「ラボパパblog」の応援のほど、よろしくお願いします。
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